Univ.-Prof. i.R. Dr.-Ing. Prof. e.h. Dr. h.c. DI Wilfried Sihn
Projektleiter Cross Mentoring Programm
Cross Mentoring: So funktioniert das Programm
Das Cross Mentoring Programm (CMP) der Deutschen Handelskammer in Österreich ist ein effektives und hochindividualisiertes Förderungsprogramm zur aktiven Weiterbildung junger Führungskräfte. Über neun Monate verbinden wir persönliche Eins-zu-Eins-Betreuung mit praxisnahen Workshops, Expertengesprächen und Networking im DHK-Wirtschaftsnetzwerk.
Potenziale entfalten, Führungskräfte fördern. Ein einzigartiges Karrieretool für High Potentials.
- Exklusive Eins-zu-Eins Betreuung: Erfahrene Führungspersönlichkeiten aus Österreich und Deutschland begleiten junge Talente mit Führungsambitionen individuell über neun Monate hinweg. Jeder Mentee erhält eine exklusive Mentorin oder einen Mentor, der sich vollkommen auf ihre/seine Entwicklung konzentriert. Der persönliche Austausch unterstützt die berufliche Entwicklung und eröffnet neue Perspektiven auf Führung, Karriere und Zusammenarbeit.
- Sorgfältiges Matching: Unser Team von HR-Experten sorgt für sorgfältige Matches zwischen Mentees und Mentor:innen. Ziel ist ein vertrauensvoller Austausch, der durch Workshops, Expertengespräche sowie Socializing- und Networking-Formate ergänzt wird.
- Branchenübergreifendes Lernen und Vernetzen: Das Feedback unserer Mentees hat deutlich gezeigt, wie, bereichernd der Blick über den eigenen Tellerrand ist. Deshalb stellen wir sicher, dass Mentoren und Mentees idealerweise aus verschiedenen Branchen und Wirtschaftszweigen kommen. Unser Ziel ist es, firmen-, branchen- und länderübergreifendes Vernetzen und Lernen zu fördern - das ist der Kern und Mehrwert des "Cross"-Mentorings: voneinander lernen, Erfahrungen teilen und nachhaltige Kontakte knüpfen.
Alle Informationen zum Cross Mentoring Programm auf einen Blick!
Hier geht es zum Download.
Entdecke das CMP in 9 Monaten!
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Bewerbung
Bewerbungen für Mentees sind jeweils bis Mitte August möglich. Die Plätze werden nach Verfügbarkeit vergeben.
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2er Teams
Erfahrene HR-Expert:innen matchen dich mit einer/m hochrangig, beruflich aktiven/m Mentorin oder einem Mentor aus dem DHK Wirtschaftsnetzwerk zu Zweier-Teams.
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Betreuung
Während des gesamten Programms erhältst du intensive Betreuung und sofortige Unterstützung durch die Programmleitung.
Zusätzlich erwarten dich spannende Events:
- Starte mit unserer aufregenden Kick-off Veranstaltung.
- Vertiefe dein Wissen in Workshops mit externen Trainer:innen.
- Networke bei der Halbzeit-Veranstaltung.
- Tauche ein in Online-Expertengespräche.
- Feiere das große Finale und werde nach Programmende Mitglied im CMP Alumni Club.
Gebühren pro Mentee
3.500,- Euro (zzgl. USt.)
Darin sind sämtliche Programminhalte und alle Rahmenveranstaltungen enthalten.
Mentor:in werden!
Haben Sie Interesse, als Mentor Mentees auf dem Weg zur Führungsrolle zu begleiten und sind bereit, ihre eigene Expertise zu vermitteln? Dann melden Sie sich gerne bei uns.
Wir danken den Mentor:innen des Jahrgangs 2025/26:
FAQs: Sie fragen - wir antworten.
Welche Angebote bietet die DHK für Weiterbildung, Mentoring, Praktikum oder Referendariat in Österreich?
Die Deutsche Handelskammer in Österreich bietet mit dem Cross Mentoring Programm (CMP) eine strukturierte Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung. Das Mentoring richtet sich insbesondere an Nachwuchsführungskräfte sowie Fachkräfte, die ihre Karriere im deutsch-österreichischen Wirtschaftsraum gezielt weiterentwickeln möchten.
Darüber hinaus bietet die DHK im Rahmen von ERASMUS+ befristete Praktikums- und Referendariatsplätze an. Informationen zu aktuellen Möglichkeiten finden Interessierte auf der Karriereseite der DHK.
Für wen ist das Cross Mentoring Programm geeignet?
Das Cross Mentoring Programm richtet sich an junge Führungskräfte und High Potentials, die ihre Führungskompetenzen gezielt weiterentwickeln, neue Perspektiven gewinnen und ihr berufliches Netzwerk in Österreich und Deutschland stärken möchten.
Wie lange dauert das Cross Mentoring Programm?
Das Programm läuft über neun Monate. In dieser Zeit profitieren Mentees von persönlicher Eins-zu-eins-Betreuung, Workshops, Expertengesprächen, Networking-Formaten und Veranstaltungen im DHK Wirtschaftsnetzwerk.
Wie funktioniert das Matching von Mentor:innen und Mentees?
Das Matching erfolgt durch erfahrene HR-Expert:innen. Ziel ist ein passendes Mentoring-Tandem, das einen vertrauensvollen Austausch, individuelle Unterstützung und branchenübergreifende Impulse ermöglicht.
Welche Inhalte bietet das CMP?
Das CMP verbindet individuelles Mentoring mit praxisnahen Workshops, Online-Expertengesprächen, Socializing-Formaten und Netzwerkveranstaltungen. Der Fokus liegt auf Führung, Karriereentwicklung, persönlicher Reflexion und Austausch über Unternehmens- und Branchengrenzen hinweg.
Bis wann können sich Mentees bewerben?
Bewerbungen für Mentees sind jeweils bis Mitte August möglich. Die Teilnahmeplätze werden nach Verfügbarkeit vergeben.
Was kostet die Teilnahme am Cross Mentoring Programm?
Die Teilnahmegebühr beträgt 3.500 Euro zuzüglich Umsatzsteuer pro Mentee. Darin sind sämtliche Programminhalte und Rahmenveranstaltungen enthalten (Stand Juli 2026).
Können sich Führungskräfte als Mentor:in engagieren?
Ja. Erfahrene Führungspersönlichkeiten können sich als Mentor:in einbringen und Mentees auf dem Weg in Führungsrollen begleiten. Im Mittelpunkt stehen Erfahrungsaustausch, Orientierung und die Weitergabe von Führungskompetenz.
Was ist der CMP Alumni Club?
Der CMP Alumni Club ermöglicht ehemaligen Mentees, auch nach Abschluss des Programms im Austausch zu bleiben und ihr Netzwerk innerhalb der DHK weiter zu pflegen.
Sie haben Fragen? Für persönliche Anfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
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Dr. Christina Wassenberg
Cross Mentoring Programm (CMP) Kommunikation, Mitglieder und Veranstaltungen
+43 1 545 14 17-14 christina.wassenberg@dhk.at
