In Zeiten, in denen Unternehmen händeringend nach Fachkräften suchen, ist es mehr denn je notwendig sich mit den Bedürfnissen der Mitarbeitenden auseinanderzusetzen. Vor allem für die Generationen Y und Z ist eine ausgewogene Work-Life-Balance besonders wichtig. Grundlage dafür ist Flexibilität.
Flexibilität am Arbeitsplatz bedeutet, sich frei entfalten und unabhängig von Ort und Zeit arbeiten zu können. Statt fester Vorgaben berücksichtigt flexibles, hybrides Arbeiten individuelle Bedürfnisse, fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und unterstützt das allgemeine Wohlbefinden.
Bei Bayer ermöglicht ein breites Spektrum von unterschiedlichen Arbeitsumgebungen, -zeitplänen und -modellen eine individuelle Balance zwischen Arbeits- und Privatleben zu finden. Das Bayer Team in Österreich verfügt über Büroräumlichkeiten, die optimal auf diese modernen Arbeitsanforderungen zugeschnitten sind. Das 1.182 m2 große Green Office mit seinen abgeschirmten Arbeitsinseln, Besprechungs- und Rückzugsräumen, Lounge-Ecken für informelle Meetings und Pausenzonen ist ein einladender Ort, der die Interaktion und den Zusammenhalt im Team fördert. Wesentlicher konzeptioneller Aspekt ist das biophile Design, das die Natur über verwendete Materialien, Texturen, Farben, zahlreicher Grünpflanzen und Wasser in die Raumgestaltung integriert und ein harmonisches Raumklima schafft. Für Bayer ein wichtiger Beitrag, um die geistige und körperliche Gesundheit des gesamten Teams positiv zu beeinflussen.
Die Bayer Austria GmbH ist seit 69 Jahren Mitglied der Deutschen Handelskammer in Österreich.
